炎炎夏天，很多水上樂(lè )園都是人氣爆滿(mǎn)的景象。水上樂(lè )園要想獲得成功和高人氣，不僅僅是因為新穎優(yōu)質(zhì)的水上樂(lè )園設備、精彩的演藝節目、吸引眼球的營(yíng)銷(xiāo)手段，更重要的是有專(zhuān)業(yè)運營(yíng)管理團隊和管理水平的技術(shù)支持。9月過(guò)后，全國各地氣溫逐漸降低，在經(jīng)歷了夏季運營(yíng)高峰期之后，各地水上樂(lè )園陸續進(jìn)入閉園維護、休整期。對于進(jìn)入閉園期的水上樂(lè )園，如何安置“勞苦功高”的園區職工，成為水上樂(lè )園投資商們苦惱的問(wèn)題。

一些水樂(lè )園運營(yíng)管理者通常采取的做法是，閉園期間只發(fā)基本工資或者留下核心骨干員工，基層員工就地解散。但這會(huì )導致人才流失，明年旺季到來(lái)時(shí)，又需要重新招聘和培訓，這樣的做法無(wú)論從人力投入還是效果產(chǎn)出上都是不好的。而且新員工對于園區的環(huán)境和工作流程也需要時(shí)間去熟悉，影響服務(wù)和運營(yíng)管理水平。

根據水上樂(lè )園多年的運營(yíng)管理經(jīng)驗，廣州欣源實(shí)業(yè)認為水上樂(lè )園有著(zhù)明顯的季節屬性，在人力資源使用和運營(yíng)上需要綜合考慮樂(lè )園與其他業(yè)態(tài)產(chǎn)品的聯(lián)動(dòng)和銜接關(guān)系。人力資源的使用不是簡(jiǎn)單的招聘到解散再到招聘。關(guān)于水上樂(lè )園閉園期員工安置管理，有以下建議：

一、構建科學(xué)靈活的運營(yíng)架構

因為水上樂(lè )園的運營(yíng)架構，決定了水上樂(lè )園運營(yíng)管理水平。核心部門(mén)的設置，如工程設備、救生操作等，對整體園區的管理發(fā)揮中流砥柱的作用。園區在正式運營(yíng)管理之前，可以把正式員工（核心員工）與兼職員工的比例設置合理，將極大的減輕閉園后期人力安置的壓力。同時(shí)，構建靈活的運營(yíng)架構，也要求在閉園期內進(jìn)行強有效的人力資源評估和整合，結合員工的意愿和技能特點(diǎn)，進(jìn)行轉崗、調崗工作，為明年新一輪運營(yíng)打好基礎。

二、和度假區其他業(yè)態(tài)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行內部消化

單一水上樂(lè )園的運營(yíng)發(fā)展至今已經(jīng)越來(lái)越難以實(shí)現長(cháng)期穩定的現金流了。主題旅游發(fā)展至今，集群化、多業(yè)態(tài)的度假類(lèi)旅游產(chǎn)品正在成為投資商們的熱捧。以國內知名廣州長(cháng)隆旅游度假區為例，旗下有水上樂(lè )園、陸上機動(dòng)樂(lè )園、動(dòng)物園、大馬戲、住宿酒店等旅游產(chǎn)品基本奠定了廣州長(cháng)隆集群化的發(fā)展目標，幾大旅游產(chǎn)品之間相互聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)揮著(zhù)集群化的倍數效應。即使水上樂(lè )園進(jìn)入閉園維護期，千余名水上樂(lè )園員工也能很好的內部消化，實(shí)現各園區的人力共用。當下，水上樂(lè )園正成為度假區類(lèi)景區的重要配置，實(shí)現與度假區其他業(yè)態(tài)的聯(lián)動(dòng)，完成好內部消化，正是水上樂(lè )園閉園期人力安置的最佳方式。

三、閉園維護保養工作有序開(kāi)展

經(jīng)歷了幾個(gè)月的運營(yíng)旺季，水上樂(lè )園的各項水上設備均會(huì )出現一定程度的損耗，同時(shí)為延保設備的使用壽命、增強游客來(lái)年體驗，閉園期，設備的維護保養工作極有必要進(jìn)行。首先，水上樂(lè )園閉園后，先安排員工進(jìn)行園區工程的安全排查工作，系統地檢修園區管道、機房、操作臺等基礎設施。同時(shí)契合設備的損耗情況，出具維保建議，由采購部門(mén)進(jìn)行維護保養用品的采購。根據維護保養計劃，正式按照技術(shù)要求，合理安排人員，進(jìn)行逐項的設備打蠟、補膠等維護保養工作，以實(shí)現人力資源的合理利用。

四、聯(lián)誼培訓與其他景區良性互動(dòng)

水上樂(lè )園運營(yíng)管理是一項系統的管理工作，不僅涉及設備、工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)，還涉及基礎的行政、營(yíng)銷(xiāo)和財務(wù)管理。閉園期內，水上樂(lè )園管理方在整合園區自身條件因素外，還可以持續展開(kāi)與外部景區的合作洽談，組織人員聯(lián)誼培訓或者對接輸出。實(shí)現景區與景區之間良性互動(dòng)，對來(lái)年聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)是極大的促進(jìn)和發(fā)揮。

以上是廣州欣源實(shí)業(yè)有關(guān)水上樂(lè )園在閉園期員工安置管理的一些建議，希望對大家有所幫助。若您對水上樂(lè )園投資感興趣或需要咨詢(xún)，歡迎聯(lián)系我們。